Verzet bij het doorvoeren van je veranderingsproces? Zo doorbreek je het!

Iedere bestuurder heeft er wel eens mee te maken gehad of krijgt ermee te maken: het doorvoeren van een intensief verandertraject binnen de organisatie. Bijna altijd levert die verandering verzet op – veranderen zet immers een natuurlijk, biologisch en chemisch proces in werking in je lichaam dat resulteert in simpelweg: verzet. Een mens is nou eenmaal een gewoontedier en het wordt in die gewoontedrang niet graag geïnterumpeerd door stoorzenders. Verzet kan óók het gevolg zijn van te laat optreden door ons, bestuurders. En tja, redenen daarvoor zijn er te over. Over het algemeen zie ik...

lees verder

In het NRC Handelsblad: Peter Milovic over de DSK Affaire.

Afgelopen zaterdag heeft het NRC Handelsblad een uitgebreid artikel gewijd aan de DSK affaire, mannen aan de top en een leven zonder rem.  Als topcoach voor bestuurders wordt Peter in dit artikel uitvoerig geinterviewd. U kunt het artikel hier opnieuw lezen: NRC Handelsblad 23/05/2011: Man aan de Top, Leven zonder Rem.

lees verder

Zo vind je verborgen talenten bij je medewerkers!

Ze zijn er nog steeds, de bedrijven en managers die voor specifieke taken of onverwachte uitdagingen op zoek gaan naar extern talent, daar waar ze er veel beter aan zouden doen om eerst eens intern een goede en degelijke talentinventarisatie te verrichten. Verhoudingsgewijs is het aantal managers of directeuren die ik vraag of ze de échte talenten van hun medewerkers kennen en in kaart hebben gebracht dan ook nog steeds onverminderd hoog en staat die score al jaren stabiel op een droeve 97% van managers waarbij dat niet is gebeurd. Ben jij een moderne manager of directeur, dan ken je niet...

lees verder
Pagina 1 van 11