Zo wordt een goed medewerker een hooggemotiveerde medewerker!

In deze tijden van economische recessie is het zaak het juiste personeel aan boord te hebben: personeel dat resultaten oplevert, dat een concrete en meetbare bijdrage levert aan het bedrijfsresultaat. Maar het is daarnaast ook zaak om het personeel dat je wilt behouden, binnenboord te houden. Maar al te vaak zijn immers de betere medewerkers ook die medewerkers die als eerste om zich heen kijken naar betere kansen en mogelijkheden. Hoe hou je de betere medewerkers gemotiveerd? Vijf tips. Het is één van de meest voorkomende vragen die wij bij Milovic Associates krijgen: “De rek is er...

lees verder

De enige leiderschapsdaad van een falend ex-President

Zojuist is bekend gemaakt dat het Openbaar Ministerie in Duitsland een strafzaak zal openen tegen oud Bondspresident Christian Wulff. Wulff, die de geschiedenis is ingegaan als de meest falende Bondspresident ooit, wacht echter een strafzaak met minimale gevolgen. Het Openbaar Ministerie is in haar aanklacht niet verder gekomen dan een aanklacht voor omkoping, en daarbij zou het gaan om een bedrag van schrik niet, maximaal € 750,-. Christian Wulff. Ooit het oogappeltje van Angela Merkel en geliefd Minister President in het grootste bondsland van Duitsland, beoogd opvolger van Merkel voor...

lees verder

Het sociaal akkoord dat gisteren is gesloten is een uniek staaltje Nederlands leiderschap.

De Leiderschapsstelling van 12 april 2013: Het sociaal akkoord dat gisteren is gesloten is een uniek staaltje Nederlands leiderschap. Gisterenavond rond 19 uur konden we allemaal getuige zijn van een volgens Premier Mark Rutte “historisch moment”: het bereiken van een nieuw sociaal akkoord tussen werkgevers, werknemers en de overheid. Nederland is een uniek land wat betreft sociale akkoorden: in bijna geen enkel ander land in Europa worden op deze uitvoerige en zorgvuldige manier achter de schermen akkoorden gesmeed. Critici verwijten de makers achter het akkoord gesmoezel,...

lees verder

Omstreden of niet, Margaret Thatcher was een goed leider.

De Leiderschapsstelling van 11 april 2013: Omstreden of niet, Margaret Thatcher was een goed leider. Afgelopen maandag 8 april 2013 overleed Margaret Thatcher op 87 jarige leeftijd aan de gevolgen van een (zoveelste) beroerte. Margaret Thatcher. Geen enkele naoorlogse Engelse Minister-President regeerde met dermate harde hand. Ze zorgde voor de hardste clash met de Britse vakbonden ever, ze verdreef het grote Argentinië van een piepklein eilandje midden in de grote oceaan, de Falklands. Door vrienden op handen gedragen en de hemel ingeprezen, door vijanden gehaat en vervloekt. . Hoe...

lees verder

Niet “ik”, niet “wij”, maar JIJ is het belangrijkste woord voor leiders

Laatst werd ik gevraagd om een leider bij te staan die naar zijn eigen woorden “opvallend veel moeite” moest doen om geaccepteerd te worden door zijn team. Wat hij ook probeerde: de zachte toon, de harde toon: niets werkte. Hij wist het even niet meer en dus werd ik gevraagd om een helpende hand. In dit soort zaken vraag ik altijd een teammeeting, of een op handen zijnde presentatie van de leider in casu bij te wonen. Het werd een presentatie – en al snel werd het probleem zichtbaar. Het zou een presentatie worden over de tegenvallende cijfers van de onderneming en als...

lees verder
Pagina 2 van 61234...>>