Leiderschap hamvraag bij zoekend CDA

Het zijn weer intrigerende dagen in Den Haag. Het kabinet Rutte 1 is gevallen en dus moet een aantal politieke partijen noodgedwongen het tempo opvoeren. Het CDA springt daarbij het meest in het oog. De partij is amper herstellende van verkiezingsnederlaag op verkiezingsnederlaag, nog steeds bezig met een zoektocht naar een nieuwe identiteit of het moet nu ook al op zoek naar een nieuwe partijleider. En dan wordt het moeilijk om afscheid te nemen van oude werkwijzen en dogma’s. Van oudsher is het CDA een bestuurderspartij: klaar en altijd in om de macht over te nemen, klaar om in locale...

lees verder

Op BNR Radio: falend leiderschap Nurten Albayrak

Collega Albert Roele van Roele Imagobeheer is vanochtend geïnterviewd door Humberto Tan op BNR Radio over de perikelen rondom COA leider Nurten Albayrak. U kunt hier het geluidsfragment opnieuw beluisteren: Nurten Albayrak.

lees verder

Op Radio 1.

Peter speelt morgen de Nationale Nieuwsquiz op Radio 1, tussen 12:50 uur en 13:00 uur.

lees verder

Leiderschap en Imago zijn als jin en jang

De eerste week van april staat bij Milovic Associates per traditie in het teken van enkele gastbloggers die we aan het woord willen laten over onderwerpen die nauw luisteren met het thema leiderschap. Het spits wordt afgebeten door Albert Roele, Imagostrateeg, verantwoordelijk voor Imago & Verhaal bij verschillende toonaangevende bedrijven en organisaties. Albert verzorgt trainingen en begeleidt directeuren, management teams en boards – allemaal met dat ene doel: leideschap, imago en het corporate verhaal op één, logische en vloeiende lijn brengen. Gastblogger nummer één van...

lees verder

Leiderschap, Communicatie en Strategie: essentieel voor ieder Management Team.

Hebben jullie als MT leden het vertrouwen dat al jullie besluiten goed landen en de juiste doorvertaling krijgen op de werkvloer? Is jullie visie herkenbaar en past deze in een duidelijke strategie die bekend is bij jullie medewerkers? Leiderschap, strategie en communicatie gaan hand in hand samen, maar dan wel in de juiste volgorde. Ik help jullie MT graag een stuk op weg. Na enkele uren vergaderen zijn jullie als Management Team er uit: jullie hebben een beslissing in dat ene relatief makkelijke vraagstuk genomen en gaan vol vertrouwen jullie afdelingen informeren. Eenmaal daar aangeland...

lees verder
Pagina 12 van 21<<...11121314...20...>>