Leiderschapsregel nr. 1: Ontdek wat niet werkt, en verander het.

Ik neem mij voor de komende maanden stil te staan bij de meest voorkomende zaken die ik tegen kom als ik werk als interim bestuurder of MT-adviseur. Het doel hiervan is enerzijds je herkenningspunten te geven en anderzijds mogelijkheden om zelf doelgericht te kunnen optreden als je deze herkenning vaststelt. Je mening of commentaar is, als altijd, welkom! Onbetwist op nummer 1 in mijn lijst van meest voorkomende uitdagingen staat zonder meer het te lang laten aanhouden van situaties of zaken die al langer niet werken, het niet er op ingaan of zelfs het moedwillig “voor de lieve...

lees verder

Turbulentie.

Het is onvoorstelbaar en haast niet meer te meten hoeveel mensen ik elke dag tegen kom die proberen hun droom na te streven of hun successen te halen, en daar om een of andere manier maar niet werk van maken of kunnen maken. Nog erger wordt het, als die dromen of doelen gesitueerd zijn compleet buiten het feitelijke terrein waarin deze mensen opereren, werken of leven. Mensen falen omdat ze feitelijk bewust denken dat ze tot dingen in staat zijn, maar op onbewust niveau niet weten dát ze ertoe in staat zijn. Er is veel turbulentie in de bedrijven en organisaties die ik binnen kom. Mensen...

lees verder
Pagina 4 van 41234